Mes chroniques sur ce blog font mouche. J’ai été contacté pour témoigner sur le thème de la discrimination à l’embauche. Ce sont les productions du 3e Oeil, l’un des spécialistes du reportage à sensation pour les chaînes hertziennes et câblées, qui s’aventurent sur ce sujet déjà traités et retraités comme les citrons des hypermarchés. J’ai refusé de jouer le jeu. Cela fait très longtemps que ce n’est plus prestigieux de témoigner à la télé grâce à Delarue et à ses dérapages. Bref, une journaliste de 3e oeil m’a envoyé une demande de témoignage. Je vois qu’elle se prend très au sérieux. Elle est sûrement diplômée d’une belle école de journalisme. Cependant vous verrez dans la suite du billet qu’elle est un tantinet naïve avec un esprit formaté.
Voici notre échange de mails un peu virulent :
Bonjour,
Nous préparons un reportage TV sur les discriminations à l’embauche pour une nouvelle émission sur le cable . Si vous souhaitez nous contacter, envoyez moi un mail avec vos coordonnées tel; Merci d’avance.
__________________________________________
Bonjour,
Je me permets de répondre à votre message laissé sur mon blog concernant le témoignage sur la discrimination à l’embauche.
Je sais que c’est un sujet très en vogue surtout depuis l’élection de Barack Obama. Mettre en lumière les situations difficiles des jeunes issus de l’immigration, des gens obèses est un exercice délicat. Exploiter une misère socio-professionnelle pour un reportage, faire un constat, faire sa part du job, se déculpabiliser et ensuite s’en laver les mains est une chose. Mais si je me présentais, moi, pour un travail de journaliste à la porte de 3ème oeil production, ne serais-je pas victime de discrimination par la direction ? Avant de faire ce genre de reportage toute rédaction devrait se poser ce genre de questions.
Ce mail n’est pas une attaque et si toute fois vous vous sentez offensé et décidez de ne pas répondre à ce mail, j’aurais ma réponse.
______________________________________________
Bien Bonjour,
Re-bonjour
Suite à votre réponse je me permets de vous envoyer ce mail. Avez-vous regarder les informations récemment depuis l’élection d’Obama, on ne parle que de ça.
Sachez que ce sujet n’est pas tabou et qu’il est incomparable au problème de déni de grossesse. Depuis très longtemps S.O.S racisme médiatise le problème via des émissions diffusées sur plusieurs chaînes. Je prend comme exemple plusieurs reportages en caméra caché. Et plusieurs scandales liés aux entreprises Adecco et Garnier. La grande majorité des français savent qu’il y a du racisme à l’embauche. C’est simplement qu’il règne une grande hypocrisie dans les mentalités où tout le monde se dit tolérant, applaudit Obama, parlent des rondes comme de belle femmes, mais derrière, ne sont pas capable d’engager une personne de couleur ou à forte corpulence.
Je pense que votre reportage sera surement bien scénarisé, bien articulé mais sera malheureusement pas différent des dizaines d’autres déjà fait.
Encore une fois Mademoiselle ***********, je suis sûr que vous personnellement tout cela ne vous concerne pas et je pense que vous êtes tolérante. L’hypocrisie vient sûrement de plus haut dans les hiérarchies. Mais j’ai été simplement interloquée par votre réponse somme toute un peu naïve.
Si toute fois votre reportage dénonce l’hypocrisie qui règne dans notre société, je serais dans ce cas ravie de témoigner.
Bien cordialement.
—————————————-
Je n’ai pas eu réponses à ce dernier mail qui était virulent mais au moins j’espère que ça a cogité dans sa petite tête.
